從溫蒂女變獨立女，我是這樣成功的 (閱讀筆記No.014)

9789861341347 從溫蒂女變獨立女

這是勝間和代的第一本書，雖然勝間和代被稱做女大前研一，但是我覺得這兩個人走的路是完全不一樣的。雖然兩人同樣都是麥肯錫(McKinsey & Co.)的校友，但是兩人走的學派不同，當然兩個人的生活、事業都是我人生努力的目標。

常有人說，第一本書最能夠看出一個作者的精華，但我對這句話始終持保留的態度，因為第一本書多少都是試水溫的作品。勝間的第一本作品，並不是真正讓她聲名大噪的作品，如果大家有印象，勝間最出名的作品為2009年台灣出版的《錢不要存銀行》。而這一本書，卻是跟經濟沒有關係的書。

熟知勝間的作品，應該知道勝間拿手的寫作手法就是把自己的經歷寫成工具書，勝間很喜歡把她人生經歷的部分，以重點式的整理出來，寫成一本工具書。一方面，可能是他想要為自己的人生做紀錄，另外一個方面，讓每一個讀者能夠好學習。這一本《從溫蒂女變獨立女，我是這樣成功的》就是這樣的一本書，透過一步步的成長，勝間替我們提供了成功的方程式，然後給每一位讀者依循的方法與規則。

不過這本書吸引人的地方並不是書中的所有方法，而是架構在勝間和代這一個人的成長歷程之上。日本長期存在男性大於女性地位的一個偏見，當然我不敢說全然日本人就是有大男人主義。但不容否認，在社會中父權社會的本質還是大於母權社會。勝間和代身為一個女性，又生活在日本長期的文化薰陶之下，如何成功，成為了日本的一大挑戰。更加上，他是一位單親媽媽，更能夠獲得許多想要獨立女性的共鳴。

從這本書的取名《溫蒂女到獨立女》，讓大家一開始就能夠產生相當程度的共鳴，就如同所有勵志書籍一樣，要先講一段過去，而這一段過去就是把讀者留下來的重點，因為沒有人一出生下來就注定成功，或者應該說沒有人在不努力的情況下，就能夠成功。勝間的故事，就是這樣引起了讀者個共鳴。

之後，拆解自己的「成功方程式」就是勝間最擅長的寫作方法，一步步地講述自己的過程，然後解釋自己成功絕非偶然。全書就這樣貫穿此軸所寫出來的。

但勝間最吸引人的地方並不是他用了多少方法成功，如果單純只是要找這些點，市面上的勵志、激勵書籍已經足夠了，勝間就沒有任何特別的地方。最特別的地方在，勝間很專注在我們要成為一個成功的「商業」從業者，所以我們需要具備的能力以及如何培養，都是他關注的重點，而適時的選擇拋棄不需要的地方，也是所關注的重點，她的邏輯在我們要不斷的「輸入(input)」以及「產出(output)」，才能夠成就我們的在職業生涯所需要的。

我喜歡勝間的書，就在這些懂得捨棄的部分，往往我們可能為了成就某部分的不足，大量而全面的吸收，可是勝間卻依照過來人的經驗，明確指出，有些事情是值得用心，有些事情只要接觸，有些事情其實不需要涉獵。這一點，是全面的，而非獨特為一個人。也是最能夠打動人心的地方。

不得不說，勝間和代的確為新時代的新女性，從他一系列的書籍可以看出，他妥善運用了現代化的工具，MP3、錄音筆、GOOGLE等工具，提升自己的生活與工作的效率。也讓許多想獨立的新女性能夠找到自己的方法，也妥善運用工具。

打分數：4/5  (值得買，需要的時候再拿出來用)

橘色革命 (閱讀筆記No.013)

就像生了小孩才開始學著當爸爸(媽媽)一樣，當你開始當上管理者，才真會去面對、思考很多企業上的問題。《橘色革命》的副標題是「胡蘿蔔與棍子已經完全失效」，略聽過管理學的人應該知道「胡蘿蔔」與「棍子」所代表的意義，即是「獎」與「懲」。其實在實際的管理層面來說，並不是獎懲這麼簡單的層面，當一個制度施行久了，改變是必要的，只是要怎麼轉，往往考驗著不同的管理人。

《橘色革命》是一本倡導管理的書，整本書講述得很基本的管理層面－領導－卻用不一樣的方法論詮釋，以往我們所陳述的領導，但這次焦點不再制度化，而在「溝通」這件事情上著墨甚多。這一點的立論跟James C. Hunter所著之《僕人》觀點相同，但提出了更多的方法論。《僕人》中表示，我們對員工的方式要像對待顧客一樣；《橘色革命》誠如其副標題所述，當獎懲已經無法帶領團隊時，我們需要做的是創造「價值」。

一個企業的組成其實很簡單，管理者以及員工，真正為企業創造獲利的在於員工的層面，但是如何讓員工能夠走在企業價值軌道上，書中表示，這應該要先由管理者的角度做起。任何獎勵、懲罰的措施都會有疲乏的一天，當物質管道不管用的時候，我們應該要嘗試透過「心理素質」的方式進行管理。當管理者透過「激勵」的方式，創造出員工的認同感，員工自然能夠走在公司的價值軌道之上。

書中提到我們應該回到最原始的架構－創建一個完美的團隊－來進行企業管理，建構目標、激勵等等的方式，達成每一個團隊(員工)能夠認清企業的價值所在。而管理者有不可推諉的責任。

通篇看完上面所描述的，會發現《橘色革命》講得好似跟市面上描述企業管理的書沒有什麼兩樣，的確在這方面傳達的概念並沒有什麼不同，只是這本書最難得的地方在於，它提供了一套完整的「方法論」，包含我們應該成立共同的目標、創建一個沒有驚訝卻一直令人驚奇的環境以及為組織每一位員工、每一個團隊的貢獻慶賀。架構在四個基本的特質－設定目標、溝通、信任、權責－以及六個核心特質－讚美、團隊精神、焦點、忠誠、投入、滿意－的明確指標上面。透過這十項作為，我們可以評量出現在團隊是否真的能夠達成公司目標，創造公司的營收。

在看完整本書後，最重要的在於「溝通」這個主要任務上，一個團體、公司組織因為組成結構相當複雜，大家來自不同的背景，透過不同的目的進到同一個企業中任職，當開始分階級的時候，我們就會面臨到相當多人事的問題，這是很末端，但又不得不解決的關鍵點。書中強調，我們需要創建的是一個「環境」，因為管理者會把完整的情緒傳達給每一個團隊的員工。

當我們認定目前的團隊不可能達成任何有意義的工作，並且認為工作​夥伴的獨特貢獻沒有什麼，我們傳達的訊息是我們不相信他們的能力，甚至更糟糕的是還疑他們的意圖。這時候信任與溝通就會瓦解。我們的同事漸漸地不願意分享想法與才能。最後，我們發現自己身處於各人自掃門前雪的工作環境中。這是很悲哀的，但是我們對同事的負面評估，已經創造出自我實現的諾言：美好的事情不會發生，因為我們不讓它發生。

其中，而這最重要的手段，不是我們以前常聽到的獎金、分紅或者懲罰，而是「溝通」，透過完整的溝通，我們需要掌握員工的心，獎勵並沒有辦法真的使他們常保創意與熱情，但當我們全然溝通、傳達目標之後，管理者僅需要做一個泉的支持者，大家都能夠走在同一個認同軌道的情況下，如果員工知道管理者能夠全然的支持，沒有「意外」的產生，將有助於員工發揮創意與熱情。

如果你有一群同心協力的夥伴，他們知道可以承擔風險，而且你有他們的支持，你就可以做到任何事情。

在眾人都相同的茫茫大海中，出奇制勝的方法就是做得更好。這並不容易做到。你必須掌握員工的心與頭腦，你無法付錢給員工讓他們有創意與熱情。你必須創造一個透過認同激勵行為的文化。

最後，最重要是成為組織中那個值得信賴的人，信賴代表，重視、接受與尊重。成功的人領導人不僅僅只是在前置作業完成了目標，還提供完整的支持，讓所有團隊成員相信你是一個能夠解決問題的人。在這裡，最重要就是賦予尊重，尊重員工提出的任何問題、點子，並分析，擇優而行。

學習成為主動聆聽者，練習眼神接觸，作筆記，追問相關問題。以關心與點子表現出你是可以信賴的，你的團員就會對你更加坦誠以對。

團隊成員認為最有效率的領導人，具備以下特質：1)他們設定清楚目標；2)他們誠實而直接地回答問題；3)他們誠懇地聆聽他人；4)當同事或員工找他們談話時，他們都有時間；5)他們創造讓員工覺得可以自由表達觀點的環境；6)他們接受也重視他們的點子。

全書依據細密的研究指出如何創建一個偉大的團隊，實際上就是希望透過不斷的改變，領導階層能夠真實創造一個讓大家成為一份子的氛圍。而不是每一個個體組成的大家族，是一個家族中的每一份子(有點繞口令的講法)，但受限於可能研究方法或者企業無法透露，書中講解的案例都只是點到為止，令人無法一窺實際改革的細節部分，反而有點吸引人想要去一探究竟的感覺！

在偉大的團隊中，團員不認為自己是五個人中的一個人，而是一的團隊中的五分之一。有這種覺醒，團隊領導人就會看到轉變。他們學習分享榮耀的重要性，他們學習培養與促進團隊的資產，讓團隊自由發揮。所有團隊成員都可以努力從事工作、目標或手上的任務。他們願意做更多，而不只是當一天和尚敲一天鐘。

打分數：5/5  (值得收藏後，需要的時候翻閱。)

中國可靠升息解決買來的通膨

經歷2008年金融海嘯之後，去年美國聯準會開始實施第一波量化寬鬆，專業的經濟學術語稱為「直接融通」，翻譯成日常用語就是「印鈔票」。方式很簡單，貨幣發行機構聯準會，大量印製貨幣(美元)購買美國政府債券，放出美金，挹注市場流動性，這是背後的經濟學概念。

用「供需理論」來加以解釋，當市場美元供給擴大，在需求不變下，將使美元價值走低，美元貶值。在第一次量化寬鬆的時候，這樣的預期的確在市場上得到印證。

但是2010年11月美國聯準會宣佈在8個月內注入6000億美金於市場，起動第二次的量化寬鬆政策，如果依照第一次的理論，美元應該要持續走貶，但回頭看近日美元指數的走勢，似乎違背了經濟學理論。

實則不然，我們可以發現，美元需求不斷的上漲，最大的買主是「中國」。

中國目前為美國最大的債權國，截至10月底持有美債9068億美元，較9月仍有2%的增幅，美國政府公債是以美元計價發行，中國購買美債意味中國政府放出人民幣換取美元，再把這些美元去購買美國政府債券。簡言之，最終的經濟效果就是：美元減少、人民幣增加、中國政府資產不變。

中國11月底M2餘額年增率為19.5%，市場已經有71.03兆人民幣，超出美國M2增幅，足見中國政府已經在市場放出過多的人民幣。不難預料中國政府知道會有通膨問題的情況下，仍在市場持續放出大量的人民幣。最根本的原因在於，中國政府不願意放手讓人民幣大幅的升值。

6月19日中國政府宣佈啟動第二次匯改政策，截至目前人民幣兌美元僅小幅升值2.2%左右，與市場預期人民幣應升值約20~30%頗有落差，中國透過購買美元的方式，緩解人民幣升值的壓力，從更深一層角度來看，中國的通膨是買進來的，買進美元在中國最大的影響就是通膨持續惡化，11月CPI年增率升破5%水準，來到5.1%，預計12月份仍將持續維持高通膨水準。

對中國來說，目前中國施行的緊縮政策，使市場扣住逾兆的人民幣無法流通，並無法解決根本問題－中國放出太多的人民幣－M0與M1流通數量仍持續增加之中，也進一步造成通膨壓力。

要收回貨幣最好的方法在於「升息」與「升值」，目前中國最艱辛的兩個問題在外國資本的流入以及人民不願意存款的情況。

中國目前存款利率約為2.5%的水準，與通膨的4~5%水準，相差仍有逾1.5%之多，造成人民存款意願降低，資金自銀行流出至其他市場(如股市、房市)；外國資本受惠於目前中國市場存在多方議題的情況下，資本不斷流入等待。

接近1兆人民幣的熱錢停泊在港陸資本市場，太多的資金追逐太少的標的下，終將使資產價格往上揚，甚至可能有資產泡沫化可能。中國必須要讓資金找到出口，以使資產價格回歸合理的層面，多數熱錢著眼於升值以及升息的題材，適度的升值與升息可望使熱錢找到理由離開。

在人民存款的方面，調升存準率對中國資本市場來說，僅是一個治標不治本的情況，當存準率調升到銀行以及企業感覺困難的程度後，會直接的影響整體經濟表現，預估在20~21%的水準，銀行的信用創造能力下降，也使金融市場處處受限。企業、銀行受到影響，人民卻未因此收益。

當下最適合的方式在於調升利率，當利率調升銀行在升息的情況下，第一可以提高人民存款意願，另外一方面可以使資金獲利了解，其中最重要的關鍵在於「一次到位」，以目前的水準來說，中國必須要一次調升約2~2.5%的利率，使存放款利轉正，並擺脫市場對中國的升息預期，使國際資金不再持續流入。

2011年中國必須正視「升息」與「升值」兩大議題，力求市場人民幣總額下降，雖然中國升息與升值短期看起來是利空政策，在長期下則是利多，一方面可以解決居高不下的通膨，並同時修正資產價格至合理的水準。有利基本面相對穩健的中國經濟，在結構轉型的過程中，有更堅實的基礎。

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一百年來最幸運的國家: 美國

自二次世界大戰後，美國取代英國世界領導的地位，成為全球霸主。在政治與經濟上面與蘇聯相抗衡，成為著名的冷戰時期，隨後蘇聯在1990年帶瓦解，柏林圍牆倒塌，美國正式成為全世界獨一無二的強權國家，在優越感的帶領之下，美國不僅擔任世界警察的腳色，甚是成為世界的中央銀行。

歷史上的美國是幸運的，第一次世界大戰之後的1920年代，美國經濟大蕭條出現，股市瞬間崩跌，但在隨後的第二次世界大戰爆發下，美國的產業找到了出口，發展國防產業、加強對各國的融資，終於在日本廣島、長崎投下二顆原子彈後，美國正式取代英國，成為世界最富庶的國家。

為了抵抗蘇聯，美國積極在東亞地區佈局，不僅在日本沖繩建立美軍基地，也在太平洋諸島屬地如關島、塞班建立堅實的防線，更聯合韓國、台灣、菲律賓等國，打造東亞防線，以遏制蘇聯為首、中國為輔的共產勢力向外擴張。

隨著布列敦森林體系在1971年瓦解，各國脫離金本位制度，美元跳上檯面成為最重要的國際貨幣，截至今日超過80%的國際交際均以美金計價。而在2000年網路泡沫的年代，美國經濟遇到衝擊，當時歐盟尚未整合完成，中國正在崛起的初階段，美國在英明的柯林頓總統帶領之下度過危機。

綜觀於此，美國堪稱20世紀最幸運的國家，當美國發生事情的時候，只要一場戰爭、一個英明的總統，就能安然度過，又在冷戰結束後，美國成為了世界上唯一的強權。

21世紀，隨著2001年911事件拉開序幕，時任美國總統的布希開始一連串著戰爭活動，讓美國經濟不至於衰退。然2008年美國遇到了最重大的危機「次級房貸風暴」，造成美國金融體系快速瓦解，更殃及全球。這次美國還是幸運的，20世紀後半段至21世紀，過多的資金追逐過少的標的，金融體系開發出沒人理解的商品，但高額獲利也使投資人盲目買進，最後全世界都跟美國牽連在一起，最後無一倖免，美國的確是幸運的。

美國的強運仍尚未走完，為了救市美國聯準會開始量化寬鬆政策，大量印製美國鈔票來注入市場，造成了美元弱勢的情況，市場普遍期待歐元能夠打破美元長期壟斷的情況，卻從希臘開始發生了歐債問題，歐元優勢短短的半年之間，完全消弭，市場對於區域性貨幣的期待破滅，更令原本想要帶頭推出亞元的聲音消滅。

其後，中國雖已經和平崛起，但仍受到市場不利因素的影響，在自由主義、民主體制高漲的年代，不自由的共產主義領導下，世界對中國成為領頭羊的容忍度降低，使美國仍佔領世界最重要的位置。

目前投資市場仍最關注美國，當美國啟動第二次量化寬鬆之後，龐大的資金又在追逐高殖利率的標的，競相湧入亞洲市場，期待亞洲市場短期獲利的商機，但資金總是無情的，流入亞洲市場的資金，最終目的仍是在等待美國市場的回穩，並非主要看好亞洲市場。只要美國有利多消息出籠，股市都呈現短暫的上揚，可以發現，市場仍在找尋停泊的港口，只是因為美國的大港目前淤沙嚴重，不過在聯準會以及歐巴馬政府大力使用怪手挖掘淤泥的同時，市場也正在虎視眈眈，美國看似景氣仍最受投資人期待。

20世紀美國靠著政治及經濟手段，成為了世界上唯一的霸權，最幸運的國家；21世紀看起來，世界仍將持續跟著美國腳步前進。

機場裡的小旅行 (閱讀筆記No.012)

這是我第一本艾倫‧狄波頓(Alain de Botton)的說，有很多人可能會認為怎麼可能，不過我通常依靠封面來選書，一開始看到封面很喜歡，又覺得內容是我所愛，就不自覺的把它收藏到我的書櫃中了。

因為是第一本艾倫‧狄波頓當然我以往對他一無所知，也不會知道他很有名。更懷疑為什麼會有一個機場管理公司(英國航空公司)願意花一大筆錢，讓他當駐站作家。

英國航空公司管理的倫敦希斯洛國際機場第五航廈，特別邀請狄波頓成為一週可以恣意在機場任何區塊行走的作家，並在大廳設置了一張寫作桌，以供他任意的創作。

「作家必須再度仰賴個人資助者的慷慨金援」狄波頓在文中寫下這句話，打破了以文學以及現實的界線，也成為了這一本書最原始的基底。

書背上寫著「我真懷疑，狄波頓這輩子有沒有寫過一句乏味的句子。--作家珍．莫里斯（Jan Morris）」

當一步步進入狄波頓的世界之後，每一見天天發生在我們身邊的事情，透過他的文筆既富寓意又不帶贅字，似乎早就進入我們的生活一般，把每一個經驗、每一個情況，轉換成帶有濃濃哲學背景的字句，這就是我認識第一層的狄波頓。

全書分四大部分，進場、出境大廳、機場空側區、入境大廳。

第一部份「進場」是狄波頓為了這一份「工作」所註明的背景，帶出了身為一個著名作者，在一個商業的環境之中，找到其中的磨合之處，屈服於現實的情況之下，又保持作者的風骨，恣意的所言，的確狄波頓的名氣，讓這一個工作經驗，成為了許多作家的夢想。

第二部份「出境大廳」，是全文最重要的一個部份，隨著出境理由的不同，每一次的描述都帶著不一樣的涵義，從入門開始走到出境門，然後行李的安全檢查，每一地方的每一人，透過濃郁哲學語言的刻畫，讀著不一樣的文章，卻發現反應到的自己內心的某些層面，而引起深深的共鳴。

第三部份「機場空側區」，似乎是有目標的再等一組人回來，描寫出境到入境的歷程，等待的時間就在機場空側區度過，一週七天，機場能夠有多少變化，隨著新建築的玻璃帷幕，看到太陽上升又落下，晚上的機場又是如何？每一個人來機場的目的都很明確，往往忽略了機場很多不一樣的地方，一個簡單的擁抱、一個航警局、一個外籍清潔工，背後總是有一個個不一樣的故事。

第四部份「入境大廳」，狄波頓為了這一趟七天的旅程(工作!?)終於要劃下句點，如同機場的入境大廳的兩種功能－外國人為了旅行、工作，本國人為了回家－身為瑞士人，在英國受教育的狄波頓似乎意涵著這一次的旅行，終將在英國希斯洛機場的入境大廳落寞，帶著一種回家的心態，結束了每一段文字的旅程。

挑選這本書是因為有一刻很想要旅行的心，原本以為是一本闡述英國旅遊的一本書，沒想到卻是一本如此趣味的小書(200餘頁)，就如同Jan Morris所說的，整本書找不到一絲沒有意義的話，每句話都帶著好多層的意味，狄波頓被譽為天才寫手，的確如此，能夠從每一句的平凡，帶出令人深刻體會的心境，就像我們曾經遇過的經驗，一般深刻。

看完這本書，相信大家會成為狄波頓的書迷。

圖片來源：www.books.com.tw
PS. 太久沒有打文章，都鈍了，要快點回復實力，加油!!

打分數：5/5  (值得買，一看再看。)

閱讀中：讓天賦自由、職場非常識、工作、工作、飲食男女經濟學。

早上3小時完成一天工作 (閱讀筆記No.011)

之前看過古市幸雄寫的《每天只要30分鐘》、《每天早上只要30分鐘》兩本書，發現時間管理是一個很重要的議題，這次又挑了一本關於學習時間管理的書，沒想到大家講的東西開始大同小異，基本上就是珍惜每一個早晨、每一個零碎的片斷時間，不過相較於市面上很多關於時間管理的書，這一本書《早上3小時完成一天工作》規劃的更有體系，詳盡的使用歸納法把工作時間分配寫了出來。

書中很明顯的提出了幾個實際上運用在生活的時間管理方式，把作者平常的生活概念具體化，透過具體化之後產生大眾普及的效果。

首先，書中提出了『六個優先順序』：在就寢之前回想明日需要處理的事情，寫出六項最重要的，並標明優先順序，翌日早上進入辦公室之後按照自己所排定的順序開始執行。(p.51)運用的重點在－把每件事情都分到不能夠在細分為止的「鯨千分法」－作者強調目標達成的精隨與「今天一整天，該做何事」是息息相關的，要將目標分割成可能達成的較小目標再去執行。而且，絕對不可忘記的是，這些小目標必須在今天就得完成。(p.62)

把概念跟方法釐清，作者接下來提供了實際的運用法則，對我來說也是最大的收穫部份。

第一步，明確釐清「計畫」與「時間表」的不同。(p.85)

計畫(Plan)：由自己所企劃、規劃進行的。

時間表(Schedule)：事先早已決定好的，無法移動的行程。

明確分清楚兩者不同之後，開始把『可用時間』(Available Time)計畫出來，那些已經定好的時間之外可以用運用的時間皆是，事先計畫在這一段時間該去做些什麼，設定好優先順序，但記得要將這些時間運用在跟自己要達成的目標相關連的動作上。(p.88)平時就將想要完成的目標寫在紙上，放在身邊，時間一空下來，就運用在優先順序最高的事情上面，是有效發揮「可用時間」的秘訣，切記，由於時間短暫，要寫在10-15分鐘內能夠完成的事情。

第二步，制定計劃。(p.100)

目標的分類：大目標、中目標、小目標，進而分成本月目標、本週目標、今日目標。

計畫的分類：長期計畫、年度計畫、月計劃、週計劃、日計畫。

每個計畫一定要祥訂『時間』，在越細的計畫之上，要能夠寫出最詳盡的時間，一方面抓住自己的「可用時間」，另外一方面是不要讓時間小偷出現，也就是之前在勝間和代《25歲前一定要學會的拒絕力》所言的，要學會拒絕力，勇於說：「No!」

作者提出了一些關於時間小偷的例子：(p.120)
1) 冗長又無效率的會議，以及長舌電話
2) 權限的委任不充分，或是工作的分配不明確
3) 因缺乏優先順序所引起的混亂
4) 因優柔寡斷造成決定的延遲
5) 無法開口說「不」因而參與過多的事務
6) 自我規制的不足
7) 日常事務或文書資料過多
8) 時間的用法雜亂無序，譬如：過長的咖啡時間

第三步，「活用時間」的十五個基本規則。(p.122)

 1) 將「日常例行公式」集中後一口氣完成：設定一段連續的時間處理日常事務。
 2) 重要的工作在「中午之前」處理好：中午之前頭腦的活動處於最佳的狀況。
 3) 所有的工作都要「設定處理期限」：只要設定了期限，人就能夠朝著那個方向傾注努力。
 4) 從較困難的工作開始處理：事情不會不見，不如「先憂後樂」。
 5) 簡單的工作可以擺到後頭再處理：幾乎80%的問題工作只要放置一段時間後就會自然消失。
 6) 總檢點「時間的障礙物」：屏除時間小偷的存在。
 7) 創意點子最好是固定紀錄在同一個地方：只要點子一浮現，就馬上紀錄下來。
 8) 工作一定要處理到「剛好可停手的段落」：避免因為要習慣新工作，而浪費掉的時間。
 9) 要經常去設定「休憩時間」：設定休憩時間，讓自己在休憩時間前盡量去完成設定之目標。
10) 能夠委任他人處理之事，便交由他人負責：避免處理重複事務。
11) 無意義的閒聊要斷然說「NO」：人生苦短，時間有限。
12) 「今日事今日畢」：找一個可以處理事情的環境，處理完再離開。
13) 不要太過吹毛求疵的要求完美：養成只處理必要的工作之習慣。
14) 把每天的工作目標設定在「能力範圍之內」：壓力這種東西，只要工作不順遂、無法順利完成時，就會莫名的產生。
15) 即使延時動手的時間也必須要做之事：不詳加考慮就貿然行事，一定會造成重新處理的後果，況且，很少有事情緊急到連思考決定的時間都沒有。

這部分提到一個對上班族很實用的東西：提昇電子郵件的效率。(p.136)

1) 有必要再確認的電郵、重要的電郵等，製作成圖表或用顏色去做區分。
2) 讀完郵件後，將其區分歸類、放入資料夾中。
3) 使用自動分類功能。

第四步，提升「時間的密度」之七個技術。(p.140)

1) 積極實施「一心多用主義」：處理輕鬆的工作時，採用一心多用的方式。
2) 特意將工作期限設定得較短：愈短的期限，愈能提高專注力。
3) 以「時間鎖(Time lock)」管理黃金時間：找一段時間，完全「鎖」住，只留給自己。
4) 將「馬上辦主義」習慣化：改掉「改天再做」的毛病。
5) 以「電話計畫」來預防漏失：在打電話之前，先把電話的目的、要問的問題寫下來。
6) 利用「三個基準」將工作分類：完全可以委任他人，並無須回報的工作；必須要事後報告的工作；只需事前認可，事後無須回報的工作。
7) 用「最初的四分鐘」設計一天的流程：在最初的四分鐘抱持著好心情。

之後，作者提出了一心多用的法則：(p.171)

1) 處理較困難的工作時，要記住一次只處理一件事情。
2) 處理熟悉、習慣的工作時，同時可能掌控十個做有的事情。
3) 為了能構思新點子或是實現美夢，必須經常讓潛意識活動作用。

這部分跟《秘密》(The Secret)，所提出的『吸引力法則』(The law of attratcing)銜接上了，也就是我們要時時提醒自己美夢的存在，甚至是能夠思考美夢成真之後的一景一幕，當這些都已經內化成潛意識的一部份時，就能夠步步邁向達成目標的道路。

第五步，環境。

作者在最後提出了，環境的重要性，當我們整理好乾淨整齊的環境，也會影響心理的層面，讓自己也有更好的情緒處理事務。

最後，如同所有的時間管理書籍，還是要把自我管理提出來當壓軸。作者提出：「重點並不在於理論，而是在於實踐，行動才是成功最重要的步驟。」

最後作者以行銷高手法蘭克‧貝特格(Frank Bettger)的故事總結，表明『至今為止的你，就是因為老是認為自己就是如此，所以才會變成現在這副模樣。因此，為了要改變你自己，就必須先改變你對自己的想法。』

這一本書，鋪陳的太好，所以是本很值得購買下來的工具書、學習書，從一開始先把許多人對時間概念釐清之後，詳細敘述了怎麼去讓自己的時間管理有實際改變，用最明顯的方始標出了每一個步驟，概分為幾個重要的點，並且分為五個段落讓大家有實際的施行感覺，之中又不斷的用實際的處理案例當做註解、說明，更令人覺得貼近自己實際的上班生活。

而最重要的一部分在於「結語」，作者不像其他學習書說明我透過自己的自我提升做到了什麼，而是表明要怎麼去做到自我提升，也就是要從自己做起，從今天開始實踐。如同「登高必自卑，行遠必自邇」的道理一樣，當你確定要改變自己的生活，請從現在這一刻開始實踐起，開始設定每一個目標，然後告訴自己的潛意識，達成目標，美夢成真。

這不是一本勵志書，更不是像《秘密》那種強烈的思考意識的書籍，而是一本很完整的工具書，能夠提供很多實踐方法。

圖片來源：www.eslite.com

打分數：4/5  (值得買，需要的時候再拿出來用)

閱讀中：拒絕可是的人生、相依、流轉之年、履歷王、通情達理。

質數的孤獨 (閱讀筆記No.010)

這本書，深深的打動每一寸放在心裡的感情，從一翻開書開始，就捨不得闔上。

Paolo Giordano(保羅‧裘唐諾)的第一部作品《質數的孤獨》奪得多項文學大獎，遇到這一本書是個巧合，只因為書要上面寫著『橫跨15到50歲都瘋狂的戀人故事』，又我最近想要轉換唸多一點小說，所以選中了這一本書。書不厚，卻很重。

由兩個人物的『遺憾』拉開序幕，兩個家庭的故事。艾莉契，一個被父親逼著做不喜歡事情－滑雪－的小女孩，在一次的意外之中，留下了終身的遺憾，失去了正常行走的能力，終身僅能與瘸腿相伴。馬提亞，因為有一個雙胞胎妹妹米格拉，而永遠的不自在，第一次他們感受接近正常人生活的時候，卻讓他做了最錯誤的決定，米格拉不見了，而馬提亞用痛苦承擔著一份永久的遺憾。

因為深深的遺憾，艾莉契養成了厭食的習慣，遠離人群；因為深深的遺憾，馬提亞開始學會用自殘的痛苦讓自己舒緩，遠離了人群。因為遠離人群，本應該成為永久的平行線，卻在偶然中相遇，因為孤獨他們看著對方，卻永遠不敢提起勇氣靠近。

第三個孤獨的人是丹尼斯，馬提亞的同學，唯一在高中獲得的朋友，丹尼斯愛慕馬提亞，但卻也因為這樣更加孤獨，同性之間的愛情是容易受傷的，因為真愛或許永遠都不會在他們身上發生，只能夠一次次停留在短暫的幸福，丹尼斯的確如此，在跟馬提亞相遇的旅程中，受傷了，但是他不後悔，因為最深的愛，是把對方放在他們自己的位置上，看著他們平順的走下去。

每次出場的人物，後面總是孤獨，愛欺負人只能仰慕姊姊杜撰一段段豐富際遇的薇毆拉，被丈夫拋棄的傭人索雷塔，失去愛人的愛莉契父親以及承擔失去米格拉痛苦的馬提亞雙親，他們的背後存在著一個連結－孤獨。

就算艾莉契接受了之後的丈夫法比歐，依然孤獨，因為最後一刻愛情無法避免變質，馬提亞遇見了娜迪亞，依然孤獨，或許僅是性愛揭開了兩人的序幕，卻也不必然走向完美的結局。

最後，米格拉消失的事實，永遠鎖在作者的心中，沒有讀者、沒有故事的主角會知道。

一本小說最動人的地方，是能夠讓每個人都從小說中發現自己，小說是故事，人生卻無比真實。

Giordano生動的描述令人讚賞，從一開始的故事，就引人入勝，不捨得闔上書籍。他真實的呈現出了每個人心中那一段愛情的故事，即使看起來每一個主角都帶著深深的孤單，卻也發現孤獨是每個人心中最真實的地方，作者最大的成功在於，他徹底的用筆描繪出了每一個人的人生，使人深深發出共鳴。

沒有人註定要孤獨，而人需要透過自己的選擇，令自己從質數變成合數，故事中的馬提亞、艾莉契都沒有走出來，馬提亞將繼續躲在他駕輕就熟的地方，繼續品嚐每一次短暫的愛情，只因為沒有人能夠彌補他的遺憾。艾莉契選擇自殘，讓自己看似悲哀的人生，畫下句點，一切都是自己的選擇。

作者的筆法太生動，讓每個人都從中發現自己的影子，也正如書腰所說，不論你在幾歲，不論你是否有一個刻骨銘心的愛情，都將從中間發現自己，因為除了愛情以外，Giordano把家庭、朋友、事業、婚姻每個人生會遇到不同階段，放在300多頁的書中，每一個文字都描繪著讀者本身，在人生的每個階段，都將得到不同的體會。

你是孤獨的嗎？你是質數嗎？

或者你跟他人是孿生質數？永遠的平行？

你的人生，依然交給你自己決定，或許才是書中對人生最好的詮釋吧！

圖片來源：www.hsinrong.org

打分數：5/5  (珍藏，愛不釋手，一定看第二次。)

閱讀中：拒絕可是的人生、相依、我愛故我在、聽彼得杜拉克的課、世界又熱又平又擠、履歷王、通情達理。