月收入不到五萬，那就把自己當作投資的最大資本
這一場演講成為近日熱門的討論議題，並不是戴董對於上述的說法有任何的偏誤，而是戴董表示：「如果薪水沒有到五萬塊錢，反而要跟父母伸手要錢。」無形之中，把投資自己以及人際關係網路跟「金錢」這樣敏感的辭彙劃上了等號，隨著各大媒體相繼表示父母有苦說不出，台積電張忠謨董事長進一步的詮釋這樣的觀念之下，使這個議題盤踞在社會各階層之中揮散不去。
然而，當我們回頭過來深思這件事情的時候，卻發現這其中出現一個特別的討論點：投資自己需要用金錢堆高嗎？
首先我們把投資自己拆解成幾個部分來看，一個人出了社會之後，在自己可能接觸的層面除了既定的財產以外，還有人脈、知識、工作等四個大層面。而究竟這些東西墊基於何物？或許是帶懂表達不清，也或許是媒體為了話題性而曲解了戴董的意思。這四點並不是完全的正相關，而是有相輔相成的概念。
最近看到一本書叫做《改變的勇氣 楊應超的首席人生》，當你翻開書籍誌謝的頁面，可以看到洋洋灑灑近百個中英文的名字，隨後在書中也提到這一路上楊應超分析師是如何受到別人的幫助，透過工作、社會的經驗逐漸建立起人脈，進而擁有了財產、工作以及知識。
此外，近日我接觸到一個很特別的 workshop 團隊，是因為幾個有心的朋友，去找了很多的學校、工作、朋友的資源，我也是透過我大學同學介紹後一步步的認識，才漸漸地瞭解到原來是有這個神奇的一個方式。
沒有人會在第一次接觸的時候即以你的月收入來評定是否值得繼續交往：沒有人會因為你自己月收入不到五萬但是要開始存錢，而覺得不想要跟你建立人脈網絡。
人脈，是建構在你自己過去的經驗，或許是你求學階段的同學，或許是你身邊的一個工作同事，或許只是你在一個組織中遇到的一個朋友。而一開始，人脈的建立不是靠你自己有多有錢，有多少請吃飯的機會，僅是簡簡單單的一個概念：「共鳴」。
這樣的共鳴來自於四面八方，可能是你們是同一個學校畢業的，可能是你們在工作職場上有相互接觸的經驗或共同處理同件事情況的景象，可能是你們對於人生的想法有雷同，或者就是所謂的緣分讓你們一拍即合。而這一切，都跟你自己的月收入多少，存了多少錢，沒有直接的相關聯。
人脈的拓展，就像是一滴顏料點入一壺清水之中，你要看的不是你今天要花多少錢找人去哪一家高級的餐廳吃一餐飯，只為了從他們手上獲得情報或者任何有利自己的資訊。你要尋找的是，你身邊既有的資源中，有沒有可以跟你產生共鳴的人？當今天你能夠與他人有共鳴點之後，那滴入清水的顏料便會慢慢的暈染開來，漸漸地你身旁會有更多類似的朋友加入，人脈也隨之拓展，而這一切都跟不代表你需要投入大量的資金才能換得。
如果你想要創造自己的人脈，或許可以遵循以下幾點：
1. 擠身進入一個好的學府：在現在社會學歷的確已經不代表一切，但好的學府經過歲月的洗鍊，相對於其它能夠接觸到常人認為「佼佼者」的機率比較高，這仍是不可否認的世俗價值，就如同為何仍有許多人想到歐美砸錢經歷一遭 MBA 之旅，為何想要擠進第一志願一樣，因為這是最容易產生共鳴點的事跡之一。
2. 找一個跟人接觸的工作：沒有一個工作是不跟人接觸的，但是當你開始出社會的時候，請找一個跟人接觸的工作而不要馬上走入管理職，縱觀目前社會的成功人士，去除含著金湯匙出生的天之驕子/女外，每一個人都是從基層慢慢累積起來，基層是最好磨煉的機會，因為大家都跟你一樣，你方面與每一個人對話，每一個人也會用敞開心房的方式跟你對話，不論大公司或小公司，請你記得找一個利害關係較低，能夠對話的工作開始你的職涯。
3. 勇於接觸不同的網絡：有趣的研究六度分隔理論表示，只要經過六次的傳遞，你想要給出的訊息就會傳到正確的人手上，即使你不認識你想要傳遞的對方。人脈網路也正是如此，自己必須要勇於去接觸不同的網絡，每一個你認識的人都會帶來不止一個新的人脈存摺，就好像存摺為你產生利息一般的源源不絕，但首先要你能夠跨出這第一步。
請將人脈視作存量的觀念，每一個你認識的人不管你們認識的程度如何？對方的發展性如何？都是你人生中人脈存摺的一大資產，而且會源源不絕的產生利息，只要你願意把自己「投資」在這樣的人際關係網絡之中。
我認為，真正的投資自己不是把自己的錢用在社交應酬之上，而是你把「自己」放置在你的投資之中，不論是學習新事物、增長見聞或者建立人脈，絕對不是以金錢來衡量這一切的價值，真實的起心動念都需要是自己真心想做，只要願意把自己放入任何一樣投資之中，不管你今天的月收入是多少，都能夠創造出屬於自己的金錢以及人脈存摺。
photo credit: StockMonkeys.com via photopin cc
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